Työelämän osaamisen kehittämispalvelut

Pirkanmaan aikuisopisto toteuttaa opetusministeriön koulutuskonsernille myöntämää työelämän kehittämis- ja palvelutehtävää. Tavoitteena on tarjota maakunnallisia ja monialaisia työelämän osaamisen kehittämispalveluja, jotka suunnitellaan, kehitetään ja toteutetaan yhteistyössä yritysten ja julkisyhteisöjen kanssa.

Työelämän osaamisen kehittämispalvelut käynnistetään yhteisellä suunnittelulla työyhteisön, organisaation tai yrityksen tarpeiden ja odotusten pohjalta, minkä perusteella sovitaan suunnitelmasta/kehittämisohjelmasta, joihin voi sisältyä esim. seuraavia oppilaitoksen tarjoamia palveluja:

• Osaamistarpeiden analysoinnit
• Osaamiskartoitukset
• Koulutus- ja kehittämisohjelmat, osaamisen kehittämisohjelmat
• Yrittäjien osaamisen kehittäminen ja ylläpitäminen
• Konsultaatio/kehittämistyön ohjaus
• Työnohjaus/työvalmennus prosessit: Työhön, työyhteisöön ja omaan työrooliin liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden tulkitseminen ja jäsentämine. Auttaa yksittäistä työntekijää tai työyhteisöä selkiyttämään perustehtäväänsä ja toimii osana laadun varmistusta ja työssä jaksamisen tukemista.
• Mentorointiohjelmat: Osaavan ja kokeneen työntekijän suunnitelmallisesti antama ohjaus ja tuki kehityshaluiselle työntekijälle, ns. hiljaisen tiedon siirtäminen
• Työyhteisökoulutukset: Työyhteisön/työntekijän tarpeiden pohjalta räätälöity koulutus/osaamisen kehittäminen työyhteisölle/työntekijälle parhaiten soveltuvin muodoin ja menetelmin. Toteutus tarpeen mukaan työyhteisöissä. Koulutukset voivat olla myös ammatillisen perustutkinnon, ammattitutkinnon tai erikoisammattitutkinnon osia.

Osa työelämäpalveluista toteutetaan hanketoimintana.